Desacuerdo en la subida salarial de Seda para 2024 y 2025

J. Benito Iglesias
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El comité intercentros pide un 2,5% y la empresa cafetera ofrece un 1,75%. Existe acuerdo para 2022 y 2023, con un 5,7% y un 3%, respectivamente. La plantilla se concentró ayer en la capital

Desacuerdo en la subida salarial de Seda para 2024 y 2025 - Foto: Óscar Navarro

La plantilla de Seda Outspan Iberia, con centros de trabajo en la capital y Villamuriel, se concentró ayer para protestar por el bloqueo del convenio colectivo tras año y diez meses de negociación. El comité intercentros reclama para 2024 y 2025 un incremento salarial del  2,5% y la empresa ofrece un 1,75%. Hay un acuerdo para 2022 y 2023 con una subida del 5,7% y el 3%, respectivamente.

«No estamos lejos, pero la empresa nos habla de oferta definitiva y hay que negociar más. Además, nos propone una día de reducción de jornada para conciliar y nosotros pedimos dos, ya que se trabaja 350 días al año en cinco turnos. Con la inflación es preciso actualizar los sueldos ya», explica a DP Alfredo Solla, presidente del comité intercentros de Seda, con 140 empleados en la capital y 100 en Villamuriel

A la movilización de ayer se sumará otra concentración el 4 de octubre, de 13 a 15 horas, enlas dos entradas de lo centros de trabajo de la empresa cafetera.