El número de desempleados aumentó en septiembre en Palencia en 41 personas, lo que supuso un repunte del 0,64% sobre el mes de agosto, frente a un incremento del 0,73% registrado a nivel nacional, donde el paro subió en 19.768 personas hasta los 2,7 millones, mientras que en Castilla y León el incremento fue del 1.186 (1,1%). Con estos datos, Palencia mantiene, tras finalizar septiembre, un total de 6.433 personas en las listas del paro.

En comparación con septiembre de 2022 el paro sí cayó en todas las provincias de Castilla y León, aunque el mayor descenso del desempleo se registra en Palencia, con un 12,36 % menos y 907 parados menos, seguida de Valladolid (-9,86 %, 2.574 desempleados menos) y León (-9,65 % y 2.299 parados menos).

Por lo demás, el número medio de afiliados a la Seguridad Social este septiembre en Castilla y León alcanzó la cifra de 965.288, un 1,94% más que en el mismo mes del año anterior, lo que supone una variación de 18.408 afiliados más, según los datos aportados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.  Palencia perdió en el último mes un total de 125 afiliados a la Seguridad Social, aunque gana 1.531(2,4%) en términos interanuales, registrando actualmente 65.891 afiliados. En otro orden de cosas, la contratación aumentó un 15,28% en Castilla y León en el mes de septiembre, cuando se firmaron 67.264 contratos, 8.917 más en comparación con el mes anterior, cuando en España subieron un 27,86%, lo que supone 303.374 contratos más en este caso. 

En Palencia, la contratación subió un 15,11% con 799 contratos más. Y en comparación con septiembre de 2022 la contratación cayó en Palencia un 5,86% y 379 contratos menos.

En cuanto a las valoraciones, el secretario general de UGT Palencia, Gorka López, aseguró que «por segundo mes consecutivo el paro ha subido, pero la contratación también se ha incrementado un 16%. Si analizamos los datos en términos interanuales, vemos que Palencia presenta unos datos positivos, aunque hay que seguir profundizando en las políticas de protección de los derechos de los trabajadores».

Por su parte, la secretaria general de CCOO en Palencia, Elena Villamediana, apuntó que frente a los datos negativos que ofrece Castilla y León están los positivos del conjunto de España y exigió a la Junta que «abandone las declaraciones altisonantes y deje de culpabilizar a los desempleados». «Es el momento de poner en marcha políticas activas de empleo y de protección de los parados», añadió.

Por último, el sindicato CSIF mantiene que ya se han destruido a nivel nacional casi 10.000 plazas por encima de la oferta de empleo público en la Administración del Estado para 2023.