Menos trabas y casi el triple de permisos laborales foráneos

J. Benito Iglesias
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Las autorizaciones laborales concedidas a foráneos en 2023 marcan el récord desde 2011, situándose en 442, de los cuales 387 fueron para poder trabajar por cuenta ajena

Menos trabas y casi el triple de permisos laborales foráneos - Foto: Luis López Araico

Los permisos de trabajo a extranjero en Palencia se situaron en 2023 en máximos desde 2011, alcanzando los 442 permisos concedidos, lo que supone un 160 por ciento más que hace una década, casi el triple, siendo uno de los incrementos más importantes registrados en Castilla y León. La causa fundamental para que se haya registrado este repunte -que ya viene dándose en la provincia de forma progresiva desde 2018- está relacionada con los menores requisitos que se piden a la potencial mano de obra foránea tras la reforma del Reglamento de Extranjería, que entró en vigor en agosto de 2022.

Los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social ponen de manifestó que en Palencia se concretaron el pasado año 442 autorizaciones para personas procedentes de otros países, de las cuales siete fueron para trabajos por cuenta propia y 387 por cuenta ajena, mientras que el resto recogen las dos clases.

De las122 autorizaciones que se concedieron en 2018 se ha ido produciendo en la provincia un aumento progresivo, pasando en 2019 a 140, mientras en 2020 fueron 200, en 2021 llegaron a las 2027, en 2022 se situaron  en 392 y el último año llegaron a las ya citadas 442.

Menos trabas y casi el triple de permisos laborales  foráneosMenos trabas y casi el triple de permisos laborales foráneosLos permisos laborales suponen para muchas personas migrantes un aval antes muy distante en el tiempo para poder legalizar su situación en España cuando llegan como turistas y, en algunos casos, con cartas de invitación para poder permanecer tres meses ampliables a seis, con su pasaporte, pero con intención de quedarse, dado que cualquier ciudadano extranjero que quiera establecerse profesionalmente en este país tiene  que conseguir previamente un permiso de residencia o trabajo en España para poder desarrollar su actividad laboral legalmente.

Desde tiempo atrás empresarios de distintos sectores vienen señalando las dificultades para encontrar mano de obra, de ahí que prefieran trabajadores extracomunitarios con mayor disposición para ser contratados y tratan de hacerlo, no sin ciertas dificultades, agilizando todos los trámites. La hostelería es una de las actividades productivas en las que esta situación se produce de una manera más acusada, pero también en la construcción y el sector agrario, principalmente para campañas concretas. Los últimos datos en la provincia ponen de manifiesto que son los empleados domésticos y personal de limpieza los puestos para los que más se solicitan esas autorizaciones de trabajo para extranjeros, seguidos de hostelería, peones de la construcción, peones agrarios y forestales, y operarios para transporte.

Cifras autonómicas. En Castilla y León se dio luz verde el pasado año a 6.524 autorizaciones de trabajo a personas extranjeras, un 12,3 por ciento más  respecto a los 5.431 de 2022. Esos permisos se sitúan como la cifra más alta desde 2011, cuando se contabilizaron 5.784. Los datos están aún está lejos de los momentos de crisis financiera e inmobiliaria de 2007, cuando llegaban a España casi 30.000 extranjeros anualmente a trabajar (29.752 en 2005; 28.354 en 2006 o 28.290 en 2007). 

Cambios para actualizar el arraigo social y laboral

La reforma del Reglamento de Extranjería de 2022 se dirigió a facilitar la permanencia y el trabajo de los estudiantes extranjeros y actualizar las figuras de arraigo social y laboral, así como la reagrupación familiar. Asimismo, se creó una nueva figura de arraigo para formación, inspirada en el modelo alemán, para los extranjeros que hayan permanecido en España dos años en situación irregular.

El Gobierno defendió que también impulsa la migración regular facilitando la entrada de emprendedores,favoreciendo la contratación en origen y dotando de más estabilidad a los procesos de migración circular. Asimismo, introdujo mejoras en la gestión administrativa mediante la Unidad de Tramitación de Expedientes de Extranjería. 

La afiliación de extranjeros a la Seguridad Social sigue al alza y alcanza a 4.865 personas

Los afiliados extranjeros a la Seguridad Social crecieron en abril en Palencia respecto al mismo mes de hace un año un 18,8 por ciento -la  cifra más alta de todas las provincias de Castilla y León- con 770 más que hace un año, hasta totalizar 4.865, de los que 3.741 pertenecen al régimen general, 547 son trabajadores por cuenta propia y el resto de otras clases de cotizantes. 

Este repunte supera al registrado en la comunidad, que llega al 12,4 por ciento, y es bastante superior al de España, donde el aumento fue del 7,6 por ciento, según los datos estadísticos facilitados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Igualmente, comparando con el mes anterior, la variación en afiliaciones en la provincia fue de un 2,6  por ciento -con 125 cotizantes más- también por encima del   porcentaje registrada en la comunidad (1,9 por ciento), e igualando el del conjunto del país (2,34 por ciento).

Por sexos, el número de afiliados extranjeros a la Seguridad Social se situó en abril en 2.741 hombres y en 2.124 mujeres. Del total, 1.358 proceden de países de la Unión Europea (829 son hombres y 529 mujeres) y 3.523 son extracomunitarios (1.928 hombres y 1.595 mujeres).

Por sectores productivos, con diferencia, en el caso de la capital provincia el mayor número de afiliaciones de personas extranjeras en la provincia fue en la hostelería, con 804 cotizantes que sigue ofertando numerosos puestos de trabajo vacantes. Le siguen a cierta distancia  la industria manufacturera, con 532 cotizantes; el comercio al por mayor y menor y reparación de vehículos (498); las actividades sanitarias y de servicios sociales (467); y las actividades de construcción (380).

Evolución regional. Los afiliados extranjeros a la Seguridad Social crecieron en abril en Castilla y León un 12,4 por ciento, con 8.919 más que hace un año, hasta totalizar 80.664 personas. En el conjunto del país, el aumento fue del 7,6 por ciento, hasta los 2.805.055, lo que supone 198.372 más, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones Asimismo, si se toma como referencia diciembre de 2019, antes del impacto de la pandemia, el sistema ha contabilizado un aumento de 629.697 procedentes de otros países. Esta cifra representó en marzo el 13,2 por ciento del total de afiliados a la Seguridad Social en términos desestacionalizados.

Por provincias, la afiliación de extranjeros creció en todas ellas en el último año. En concreto, aumentaron un 18,8 por ciento en Palencia, hasta los 4.865; un 17 por ciento en Valladolid, hasta los 17.155; un 15,7 por ciento en Salamanca, hasta los 7.866; un 14,6 por ciento en Zamora, hasta los 3.591; un 11,1 por ciento en Burgos, hasta los 16.589; un 10 por ciento en León, hasta los 10.552; un 9,7 por ciento en Ávila, hasta los 4.677; un 8,1 por ciento en Segovia, hasta los 9.818, y un 6,6 por ciento en Soria, hasta los 5.553. Respecto a marzo, la afiliación de extranjeros en Castilla y León también subió en todos los territorios provinciales.

El mayor aumento de cotizantes de otros países se contabilizó en Ávila (3,7 por ciento), seguido de Palencia (2,6 por ciento), León (2,5 por ciento), Soria (2,1 por ciento), Zamora (1,9 por ciento), Burgos (1,7 por ciento), Valladolid (1,6 por ciento), Salamanca (1,2 por ciento) y Segovia (1,1 por ciento).