El salario medio anual de los castellanos y leoneses se situó en 2023, en los 22.844 euros, lo que supone un aumento del 4,9 por ciento respecto a 2022, frente a una subida en España del 5,2 por ciento, con 23.981 euros. La retribución salarial de la Comunidad, estuvo muy alejada de la de los madrileños, a la cabeza de las autonomías, con 30.769 euros, es decir, casi 8.000 euros menos.

Así aparece recogido en el informe Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias de la Agencia Tributaria, que sitúa a los extremeños a la cola de la media salarial en España en 2023, con 18.344 euros anuales.

El documento, recogido por Ical, precisa que los hombres tuvieron una salario medio en la Comunidad, en el ejercicio de estudio de 25.190 euros, mientras que las mujeres cobraron 20.269, es decir, se registró una brecha salarial de género de 4.921 euros. En España, ese dato se situó en los 5.092 euros, con retribuciones de 26.390 euros para ellos, frente a los 21.298 para ellas.

El estudio recoge los datos por tramos de 1.00.506 asalariados de la Comunidad, que percibieron 22.855,56 millones de euros en 2023. Precisa que hubo 177.915 que cobraron de media 3.140 euros (de o a 0,5 veces el SMI); 167.084 con percepciones de 11.543; 253.003 trabajadores con salarios medios de 18.770 euro; y 153.8887 con 26.020. Asimismo, 90.665 cobraron de media 33.861 euros anuales; 69.631, 41.245 euros; 36.120, 48.711; y 17.389 percibieron 56.355. La parte alta de la tabla se estrecha, con 11.346 con una media de 64.079 euros; 7.053 con 71.518; 13.389 con 88.914; 1.998 con 127.189 euros; y 1.026 con 251.389 (más de diez veces el SMI).

Por sectores, en el primario se pagaron salarios medios de 13.826 euros anuales en la Comunidad; en en la industria extractiva, de 31.167; en la industria, de 27.726; en la construcción, de 22.085; en en el comercio, de 20.591; en información y comunicación, de 30.940; en entidades financieras, 37.448; en servicios a empresas, de 17.694; en servios sociales de 27.471; y en ocio, 12.008.