El consejero de Industria, Comercio y Turismo, Mariano Veganzones, ha asegurado este martes que su departamento trabaja "con todos los actores implicados" en la crisis de la empresa Highly Marelli para que no se produzca el desenlace, una vez que el pasado viernes, día 26 de mayo, efectivamente la empresa presentó un Expediente de Regulación de Empleo en la Oficina Territorial de Trabajo de Palencia. Dicho esto, ha recordado que, en el caso de que se produzca "una solución no favorable", la Consejería de Industria, Comercio y Empleo tiene "amplia experiencia" en el acompañamiento a los trabajadores para la continuidad de su carrera profesional en un sector de alta demanda de trabajadores cualificados. Según ha explicado el consejero en su respuesta al procurador socialista Jesús Guerrero, que se ha hecho eco del traslado de Marelli de Palencia a Barcelona, ayer se remitió una advertencia a la empresa y una recomendación para incorporar medios sociales de acompañamiento y la posibilidad de mediación por parte de la Junta. "Y si no podemos evitar una decisión empresarial no deseable, los trabajadores afectados dispondrán de medidas de apoyo para la recolocación", ha garantizado Veganzones, en referencia a una "bolsa de trabajo individualizada y especializada" y a la captación de ofertas de empresas demandantes de perfiles altamente cualificados como los de Marelli. Guerrero ha explicado su parte que se trata de "una deslocalización pura y dura" que, según aseguran los trabajadores, "no tiene nada que ver con motivos económicos" ya que Renault ha recuperado ya un segundo turno de trabajo y está "lanzando con éxito" el modelo Austral. El socialista ha pedido a la Junta que, "por responsabilidad social", exija que las empresas auxiliares de automoción que anuncien el cierre de sus plantas dejen las instalaciones y la actividad a disposición de la propia Junta para intentar traer otros proyectos industriales y que no se pierda tejido industrial". Asimismo, ha pedido al Gobierno autonómico que convoque la mesade la automoción para analizar la situación y ofrecer una solución a los trabajadores y evitar que llegue tarde "otra vez".